單項選擇題倡導(dǎo)“胡蘿卜加大棒”式的管理方式的理論是()
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.Z理論
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1.單項選擇題組織行為學(xué)中把企業(yè)家不斷地調(diào)整既定的目標(biāo)、方針、策略和管理方式以適應(yīng)發(fā)生變化的環(huán)境的能力稱為（）。
A.決策能力
B.創(chuàng)新能力
C.應(yīng)變能力
D.協(xié)調(diào)能力
2.單項選擇題在組織中，有效的領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力的關(guān)系表現(xiàn)為（）。
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.負(fù)相關(guān)關(guān)系
D.無相關(guān)關(guān)系
3.單項選擇題在激勵理論類型中，重點研究動機形成和行為目標(biāo)選擇的理論是（）
A．內(nèi)容型激勵理論
B．行為改造型激勵理論
C．過程型激勵理論
D．綜合型激勵理論
4.單項選擇題在組織變革理論中，提出適應(yīng)循環(huán)學(xué)說的學(xué)者是（）
A．盧因(KurtLewin)
B．卡斯特(E．Kast)
C．雪恩(H．Sehein)
D．唐納利(H．Donnelly)
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力一般由三部分組成，即資源控制權(quán)、專長權(quán)和()
A.指揮權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.決策權(quán)
D.人事權(quán)
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題