單項選擇題在管理人員選聘的測試辦法中，考查人員事先不擬訂談話形式和內(nèi)容的框架，而是以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是（）。
A、結構式面談
B、即席發(fā)言
C、非結構式面談
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1.單項選擇題人員配備的首要任務是（）。
A、物色合適的人選
B、促進組織結構功能
C、充分開發(fā)組織人力資源
2.單項選擇題美國通用汽車公司，在1920年的危機中，發(fā)明并最早采用（）組織結構。
A、M型
B、U型
C、H型
3.單項選擇題（）即U型結構，又叫“功能型垂直結構”。
A、直線職能制組織結構
B、控股型組織結構
C、事業(yè)部制組織結構
4.單項選擇題組織結構設計的主體階段是（）。
A、因素分析
B、職能分解與設計
C、組織結構的框架設計
5.單項選擇題針對組織結構存在的某些缺陷，通過設立臨時性或長久性的協(xié)調(diào)人員或協(xié)調(diào)組織實現(xiàn)協(xié)調(diào)，這種協(xié)調(diào)方式屬于（）。
A、人際關系協(xié)調(diào)方式
B、結構協(xié)調(diào)方式
C、制度協(xié)調(diào)方式
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題