A、6%
B、56%
C、66%
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A、策略
B、目標
C、政策
A、目標、原則和結(jié)構(gòu)
B、目標、部門和效率
C、目標、部門和關(guān)系
A.正式權(quán)力與溝通技巧
B.個人權(quán)力與技術(shù)技能
C.人際關(guān)系技能與技術(shù)技能
A.《企業(yè)再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五項修煉--學習型組織的藝術(shù)與實務(wù)》
A.企業(yè)精神
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)文化
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
社群控制的主要特征包括()。