單項選擇題以下聘用合同不屬于無效合同的是（）。

A.違反國家法律、法規(guī)的聘用合同
B.采取欺詐、威脅等不正當手段訂立的聘用合同
C.權(quán)利義務(wù)顯失公正，嚴重損害一方當事人合法權(quán)益的聘用合同
D.經(jīng)本人書面委托，由他人代簽，本人未提出異議的聘用公司


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同。（）

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，并續(xù)訂勞動合同的
D.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年，在該用人單位居要職

3.單項選擇題受聘人員與聘用單位負責人具有以下哪類關(guān)系可以被聘用從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位的工作。（）

A.師生關(guān)系
B.夫妻關(guān)系
C.直系血親關(guān)系
D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

4.單項選擇題事業(yè)單位推行聘任制具有很多目的，下列哪一項說法正確。（）

A. 由崗位管理向身份管理轉(zhuǎn)變
B. 由法制管理向行政管理轉(zhuǎn)變
C. 由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變
D. 由單位用人向國家用人轉(zhuǎn)變