單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于敏感性較強(qiáng)的崗位是：（）
A.人力資源崗位
B.高層管理崗位
C.銷售崗位
D.財(cái)務(wù)崗位
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于辭退員工的最佳時(shí)間是：（）
A.員工生日那天
B.11～12月份
C.2～4月份
D.員工的結(jié)婚紀(jì)念日
最新試題
對(duì)難觀察、難量化的指標(biāo)進(jìn)行考核，才能真正體現(xiàn)出績(jī)效考核的價(jià)值。此種說法（）。
題型：判斷題
企業(yè)績(jī)效考核制定的綱領(lǐng)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核小流程的第一步是制定標(biāo)準(zhǔn)（）。
題型：判斷題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績(jī)效考核中扮演相同的角色。此種說法（）。
題型：判斷題
績(jī)效考核的小流程不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)管理中，人力資源部的職責(zé)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
純粹的崗位薪酬會(huì)對(duì)企業(yè)造成四個(gè)方面的消極影響，其中不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)實(shí)施績(jī)效考核大流程的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師，以講師為中心。此種說法（）。
題型：判斷題
職位歸類分級(jí)法的操作要點(diǎn)不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題