單項選擇題醫(yī)療器械銷售、市場開發(fā)人員:實行月打卡次數設定下限,月累計在崗時間設定下限的雙限制。即每月到崗打卡次數不少于()次(到崗和離崗均為打卡一次)。
A、25
B、20
C、15
D、10
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1.單項選擇題上班時間不許不經請假辦私事,否則口頭批評,再犯者每次處以()的罰款
A、30元
B、40元
C、50元
D、60元
2.單項選擇題員工一個月內遲到、早退累計30分鐘以內不扣款,超出30分鐘外則扣()
A、0.3元/分鐘
B、0.5元/分鐘
C、0.8元/分鐘
D、1元/分鐘
3.單項選擇題員工無故曠工累計超過()則可視為自動離職。
A、3
B、4
C、5
D、6
4.單項選擇題每月超過()以上未打卡者,且又無合理理由,則予以罰款50元
A、2
B、3
C、4
D、5
5.單項選擇題遲到、早退或擅離職守的,超過()小時(包含),可視為曠工。
A、1
B、1.5
C、2
D、3
最新試題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型:判斷題
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
題型:判斷題
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
題型:單項選擇題
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現戰(zhàn)略目標過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
題型:多項選擇題
當企業(yè)面臨內外部環(huán)境變化時,企業(yè)應該在組織結構上進行及時調整,以適應新需求。
題型:判斷題
企業(yè)質量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現狀與形式分析、質量戰(zhàn)略分析、質量規(guī)劃目標等。
題型:判斷題
企業(yè)首席質量官的使命是建立完善質量戰(zhàn)略、推動質量文化建設。
題型:判斷題
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
題型:判斷題