A.任務確定
B.任務反饋
C.對需要在培訓中加以強調(diào)的知識、技能和行為進行的分析
D.任務執(zhí)行
E.任務報告
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織分析
B.工作分析
C.任務分析
D.人員分析
E.報告分析
A.培訓與開發(fā)需求分析
B.培訓目標的設置
C.培訓成果的轉化
D.培訓評價和回饋
E.培訓方法與培訓的實施
A.進行工作輪換
B.為有效滿足員工自我實現(xiàn)需要而晉升其職位
C.幫助企業(yè)人才建立職業(yè)生涯發(fā)展計劃和目櫪
D.提供更高層次的受教育的機會
E.對人才進行“充電式”培訓
A.初期階段
B.學習階段
C.成長階段
D.成熟階段
E.晚期階段
A.時間保證制度
B.培訓獎懲和激勵制度
C.培訓考評制度
D.培訓檔案管理制度
E.效果跟蹤制度
最新試題
進一步完善服務體系包括哪些方面()
結合中小企業(yè)的發(fā)展歷史,我國中小企業(yè)政策經(jīng)歷了哪些發(fā)展階段()
完善我國中小企業(yè)管理體制,應從以下哪幾個方面人手()
下列哪些選項屬于美國的中小企業(yè)信用擔保體系()
政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展的過程中面臨著許多現(xiàn)實的挑戰(zhàn),目前法制建設方面的問題主要表現(xiàn)在哪些方面()
目前,我國在已出臺的《中小企業(yè)促進法》中制定了具體措施,以實現(xiàn)中小企業(yè)政策目標。這些措施主要包括哪些()
造成中小企業(yè)融資難的原因包括下列哪些選項()
政府經(jīng)濟管理職能轉變要集中解決“三位”問題,這“三位”分別指什么()
下列哪一項是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎()
日本政府先后制定了三十多個有關中小企業(yè)的法律,形成了相對獨立、較完整的中小企業(yè)法律體系。以下哪些選項不屬于有關中小企業(yè)設備現(xiàn)代化的法律()