A.組織分析
B.工作分析
C.任務分析
D.人員分析
E.報告分析
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A.培訓與開發(fā)需求分析
B.培訓目標的設置
C.培訓成果的轉化
D.培訓評價和回饋
E.培訓方法與培訓的實施
A.進行工作輪換
B.為有效滿足員工自我實現(xiàn)需要而晉升其職位
C.幫助企業(yè)人才建立職業(yè)生涯發(fā)展計劃和目櫪
D.提供更高層次的受教育的機會
E.對人才進行“充電式”培訓
A.初期階段
B.學習階段
C.成長階段
D.成熟階段
E.晚期階段
A.時間保證制度
B.培訓獎懲和激勵制度
C.培訓考評制度
D.培訓檔案管理制度
E.效果跟蹤制度
A.語言與跨文化交流培訓
B.技術、業(yè)務及管理能力培訓
C.文化敏感性和適應性培訓
D.市場競爭能力培訓
E.進行新增知識的培訓
最新試題
黨的哪次會議提出，要放開搞活國有中小企業(yè)，區(qū)別不同情況，采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經營和出售等措施加快國有小企業(yè)的改組步伐（）
下列哪些選項不屬于美國中小企業(yè)署（SBA）的主要融資渠道（）
政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展的過程中面臨著許多現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，目前法制建設方面的問題主要表現(xiàn)在哪些方面（）
結合中小企業(yè)的發(fā)展歷史，我國中小企業(yè)政策經歷了哪些發(fā)展階段（）
德國的中小企業(yè)政府支持體系包括哪些（）
以下哪些機構不屬于美國設立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機構（）
下列哪些選項屬于美國的中小企業(yè)信用擔保體系（）
十四屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展“九五”計劃和2010年遠景目標的建議》提出了哪項政策，為統(tǒng)一整體的中小企業(yè)政策奠定了基礎（）
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題，下列哪一選項不屬于強化我國中小企業(yè)政府支持體系的手段（）
目前，我國在已出臺的《中小企業(yè)促進法》中制定了具體措施，以實現(xiàn)中小企業(yè)政策目標。這些措施主要包括哪些（）