填空題工作的性質(zhì)可分為()、()、()和()等不同形式。
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4.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代企業(yè)里,人力資源管理最重要的職能就是()
A.招募和考核
B.招募和薪酬
C.薪酬和考核
D.薪酬和晉升
5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力資源管理管理職能(功能)不同,描述錯(cuò)誤的是()
A.傳統(tǒng)管理注重其使用價(jià)值,是不是聽話,現(xiàn)代管理則注重其創(chuàng)造價(jià)值。
B.傳統(tǒng)管理是業(yè)務(wù)的附屬,現(xiàn)代管理人力資源應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)之一,保證員工價(jià)值的提升。
C.傳統(tǒng)管理是戰(zhàn)略管理、技術(shù)管理,現(xiàn)代管理人力資源是一種行政管理。
D.傳統(tǒng)管理是執(zhí)行,現(xiàn)代管理人力資源管理要參與決策。
最新試題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過崗位評價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值,從而決定()
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題