A.規(guī)范性
B.系統(tǒng)性
C.行業(yè)性
D.自愿性
E.強(qiáng)制性
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A.職業(yè)健康安全與環(huán)境因素
B.法律與其他要求
C.目標(biāo)和指標(biāo)
D.管理方案
E.組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)
A.系統(tǒng)分析
B.系統(tǒng)實(shí)施
C.系統(tǒng)工程
D.系統(tǒng)管理
E.系統(tǒng)控制
A.確定質(zhì)量目標(biāo)
B.按規(guī)定質(zhì)量方針
C.進(jìn)行管理評(píng)審
D.監(jiān)督質(zhì)量控制
E.改進(jìn)方法策略
A.質(zhì)量管理體系認(rèn)證
B.環(huán)境管理體系認(rèn)證
C.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
D.職業(yè)管理體系認(rèn)證
E.行業(yè)管理體系認(rèn)證
A.規(guī)劃（策劃）
B.實(shí)施與運(yùn)行
C.計(jì)劃
D.檢查
E.糾正措施
最新試題
在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)作用原則時(shí)，一般要采取的措施包括（）。
質(zhì)量體系認(rèn)證分為（）。
產(chǎn)品認(rèn)證是評(píng)定產(chǎn)品本身滿足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范符合性的認(rèn)證，可分為（）認(rèn)證。
有效決策是建立在（）的基礎(chǔ)上。
下列說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
（）是組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的宗旨與核心，是由組織的最高管理者制定的，以文件的方式表述出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。
2000版標(biāo)準(zhǔn)采用（）的結(jié)構(gòu)，同時(shí)體現(xiàn)了組織管理的一般原則。
PDCA模式包括的過(guò)程有（）。
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行模式共同遵守（）管理模式。
查理斯·戴明提供的管理模式將職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要素分為方針、（）。