單項選擇題與小組下屬雇員共同討論問題,一起形成和評價解決問題多種方法的參與式領(lǐng)導(dǎo)方式稱為()。
A.更多參與
B.交感管理
C.更進一步參與
D.最小限度參與
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題新雇員上崗引導(dǎo)是指向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的()。
A.基本背景材料
B.經(jīng)營目標與理念
C.經(jīng)營計劃
D.基本作業(yè)規(guī)范
2.單項選擇題()不是人際關(guān)系心理分析中常見的自我狀態(tài)。
A.家長
B.成年人
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.兒童
3.單項選擇題管理人員的指導(dǎo)與開發(fā)過程不包括()。
A.人員規(guī)劃過程
B.管理人員開發(fā)過程
C.各種指導(dǎo)與開發(fā)技術(shù)的普及過程
D.人才引進過程
4.單項選擇題團隊建設(shè)通常不采用()的方式。
A.工作績效分析
B.利用咨詢顧問
C.面談
D.團隊建設(shè)會議
5.單項選擇題支撐大多數(shù)組織發(fā)展干預(yù)的共同標準不包括()。
A.收集組織及其運行狀況和態(tài)度的數(shù)據(jù)
B.將A項內(nèi)容反饋給有關(guān)各方
C.確定A項內(nèi)容的相關(guān)責任人
D.讓各方制訂解決問題的小組計劃
最新試題
人際關(guān)系心理分析中常見的自我狀態(tài)包括:()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的理論認為,以任務(wù)為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠()的環(huán)境中,工作績效好。
題型:單項選擇題
管理人員的指導(dǎo)與開發(fā)過程不包括()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)需求分析包括()。
題型:多項選擇題
一般的組織發(fā)展活動不包括()。
題型:單項選擇題
與小組下屬雇員共同討論問題,一起形成和評價解決問題多種方法的參與式領(lǐng)導(dǎo)方式稱為()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)計劃應(yīng)具有的特點有()。
題型:多項選擇題
進行管理人員開發(fā)的最終目的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)目標包括()。
題型:多項選擇題
確定培訓(xùn)需求的手段主要有:()。
題型:多項選擇題