填空題提供（）的目的是，在某些情況下是使他們得到與提供給同類外國(guó)員工或同事相同的居住條件。
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1.多項(xiàng)選擇題匯率問(wèn)題是國(guó)際工資支付時(shí)必須要考慮的因素，能夠規(guī)避匯率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的的匯率確定方法包括（）。
A.購(gòu)買力平價(jià)匯率
B.平均匯率
C.固定匯率
D.即期匯率
2.多項(xiàng)選擇題薪酬是員工工作的第一動(dòng)力，也是對(duì)勞動(dòng)付出的合理回報(bào)。因此，國(guó)際薪酬應(yīng)為外派員工提供（）。
A.收入保障
B.收入增加
C.優(yōu)越生活條件
D.家庭生活保障
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跨國(guó)公司的績(jī)效管理受下列哪些因素的限制？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
提供（）的目的是，在某些情況下是使他們得到與提供給同類外國(guó)員工或同事相同的居住條件。
題型：填空題
企業(yè)文化是跨國(guó)公司的（）控制機(jī)制。
題型：填空題
以母國(guó)為基準(zhǔn)的（），是使外派人員具有與母國(guó)公司人員相同的薪酬水平，并且通過(guò)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償不同派遣地之間的生活質(zhì)量的差異，從而保證外派員工與總部所在國(guó)相同的生活水平。
題型：填空題
外派人員的歸國(guó)過(guò)程分為（）個(gè)階段。
題型：填空題