A.復(fù)雜性
B.獨特性
C.整體性
D.持續(xù)性
E.穩(wěn)定性
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A.項目群體
B.協(xié)會群體
C.興趣群體
D.正式群體
E.非正式群體
A.成員間的"社會互動"和相互影響
B."穩(wěn)定結(jié)構(gòu)"和功能
C."松散結(jié)構(gòu)"和功能
D.成員"共享目標(biāo)"
E."成員思想"的認(rèn)同
A.智力正常
B.體質(zhì)堅強
C.情緒健康
D.行為協(xié)調(diào)
E.功能健全
A.身體各部分發(fā)育正常,功能健全,沒有疾病
B.體質(zhì)堅強,對疾病有高度的抵抗力,并能吃苦耐勞,擔(dān)負(fù)各種艱巨的任務(wù)
C.精力充沛,對工作、學(xué)習(xí)都能保持有較高的效率
D.意志堅強、情緒正常、精神愉快
E.思想覺悟高,樂于助人,情緒穩(wěn)定
A.人
B.物
C.知識
D.環(huán)境
E.技術(shù)
最新試題
根據(jù)投訴方式不同,可將業(yè)主投訴分為()。
關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性,下列敘述中正確的是()。
群體決策研究提出常用的方法包括()。
梅奧的人群關(guān)系理論的局限性主要表現(xiàn)為()。
性格是在一個人的生理素質(zhì)的基礎(chǔ)上,在社會實踐活動中逐漸形成、發(fā)展和變化的,并具有一定()。
現(xiàn)代管理的三要素包括()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時應(yīng)多注意投訴處理技巧,下列有關(guān)投訴處理技巧的說法中,正確的有()。
激勵是指人類活動的一種心理狀態(tài),它具有加強和激發(fā)動機,推動并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向,總的來看,現(xiàn)在的激勵理論大概可分為()。
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括()。
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的()。