多項(xiàng)選擇題激勵(lì)是指人類活動(dòng)的一種心理狀態(tài),它具有加強(qiáng)和激發(fā)動(dòng)機(jī),推動(dòng)并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向,總的來看,現(xiàn)在的激勵(lì)理論大概可分為()。

A.需要理論
B.動(dòng)機(jī)理論
C.強(qiáng)化理論
D.期望理論
E.公平理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題梅奧的人群關(guān)系理論的局限性主要表現(xiàn)為()。

A.這一學(xué)說缺乏對(duì)人的心理因素進(jìn)行全面、深入的考察,比較片面強(qiáng)調(diào)提高職工的滿意度作為增加生產(chǎn)效率的主要途徑
B.這一學(xué)說過多強(qiáng)調(diào)非正式群體的作用
C.這一學(xué)說過多強(qiáng)調(diào)正式群體的作用
D.這一學(xué)說過分強(qiáng)調(diào)社會(huì)因素的作用
E.這一學(xué)說不缺乏因人、因事、因地制宜的權(quán)變觀點(diǎn)

2.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)梅奧的人群關(guān)系理論的意的表述中,正確的有()。

A.由過去的以物為中心的管理轉(zhuǎn)向以人為中心的管理
B.由過去的以人為中心的管理轉(zhuǎn)向以物為中心的管理
C.由只在金錢和物質(zhì)條件上下功夫轉(zhuǎn)向著眼于滿足人的社會(huì)需要
D.由過去完全靠紀(jì)律強(qiáng)制、監(jiān)督管理轉(zhuǎn)向引導(dǎo),通過引導(dǎo)把職工行為納入管理者所希望的軌道
E.使管理者認(rèn)識(shí)到他們的下屬都是一些有思想、有情感、活生生的人

5.單項(xiàng)選擇題物業(yè)管理的核心就是服務(wù),服務(wù)中的心理策略主要包括()服務(wù)。

A.情感化、個(gè)性化
B.實(shí)用化、個(gè)性化
C.情感化、智能化
D.實(shí)用化、智能化

最新試題

健康的含義所包括的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

群體決策所包括的三個(gè)維度是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

赫茨伯格在他的專著中提出了"雙因素理論","雙因素"包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在物業(yè)管理與居住心理效應(yīng)中,()效應(yīng)又稱"成見效應(yīng)",指在人際相互作用過程中形成的一種夸大的社會(huì)印象。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

強(qiáng)化理論也被稱為(),它所體現(xiàn)的是一種工作績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)之間的客觀聯(lián)系。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性,下列敘述中正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在下列物業(yè)管理與居住心理效應(yīng)中,()效應(yīng)所產(chǎn)生的印象將在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)影響人們的心理和行為。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

美國(guó)心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標(biāo)設(shè)置理論”,這里的目標(biāo)設(shè)置應(yīng)具有SMART原則,即()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)投訴性質(zhì)不同,可將業(yè)主投訴分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時(shí)應(yīng)多注意投訴處理技巧,下列有關(guān)投訴處理技巧的說法中,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題