A.這一學(xué)說缺乏對人的心理因素進行全面、深入的考察,比較片面強調(diào)提高職工的滿意度作為增加生產(chǎn)效率的主要途徑 B.這一學(xué)說過多強調(diào)非正式群體的作用 C.這一學(xué)說過多強調(diào)正式群體的作用 D.這一學(xué)說過分強調(diào)社會因素的作用 E.這一學(xué)說不缺乏因人、因事、因地制宜的權(quán)變觀點
A.由過去的以物為中心的管理轉(zhuǎn)向以人為中心的管理 B.由過去的以人為中心的管理轉(zhuǎn)向以物為中心的管理 C.由只在金錢和物質(zhì)條件上下功夫轉(zhuǎn)向著眼于滿足人的社會需要 D.由過去完全靠紀律強制、監(jiān)督管理轉(zhuǎn)向引導(dǎo),通過引導(dǎo)把職工行為納入管理者所希望的軌道 E.使管理者認識到他們的下屬都是一些有思想、有情感、活生生的人
A.首因 B.情感 C.暈輪 D.近因