A.對擔保申請人的資信狀況調(diào)查不深,審批不嚴或越權(quán)審批,可能導(dǎo)致企業(yè)擔保決策失誤或遭受欺詐
B.對被擔保人出現(xiàn)財務(wù)困難或經(jīng)營陷入困境等狀況監(jiān)控不力,應(yīng)對措施不當,可能導(dǎo)致企業(yè)承擔法律責(zé)任
C.在擔保過程中存在舞弊行為,可能導(dǎo)致經(jīng)辦審批等相關(guān)人員涉案或企業(yè)的利益受損
D.深入調(diào)查擔保申請人的資信狀況
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A.企業(yè)開發(fā)信息系統(tǒng),可以采取自行開發(fā)、外購調(diào)試、業(yè)務(wù)外包等方式
B.對異常的或者違背內(nèi)部控制要求的交易數(shù)據(jù),應(yīng)當設(shè)計由系統(tǒng)自動報告并設(shè)置跟蹤處理機制
C.董事會主席可以直接接觸企業(yè)的關(guān)鍵信息設(shè)備
D.企業(yè)應(yīng)當建立信息系統(tǒng)安全保密和泄露責(zé)任追究制度
A.內(nèi)部報告指標體系的設(shè)計應(yīng)當與全面預(yù)算管理相結(jié)合
B.內(nèi)部各管理層級均應(yīng)當指定專人負責(zé)內(nèi)部報告工作
C.應(yīng)當有效利用內(nèi)部報告進行內(nèi)部風(fēng)險評估
D.利用多種形式鼓勵員工及企業(yè)利益相關(guān)方舉報和投訴企業(yè)內(nèi)部的違法違規(guī)行為
A.談判過程中的重要事項和參與談判人員的主要意見,應(yīng)當予以記錄并妥善保存
B.國家或行業(yè)有合同示范文本的,必須采用合同示范文本
C.企業(yè)財會部門應(yīng)當根據(jù)合同條款審核后辦理結(jié)算業(yè)務(wù)
D.企業(yè)應(yīng)當健全合同管理考核與責(zé)任追究制度
A.不得隨意調(diào)整利潤的計算、分配方法,編造虛假利潤
B.企業(yè)應(yīng)當按照國家統(tǒng)一的會計準則制度編制附注
C.企業(yè)財務(wù)報告編制完成后,應(yīng)當裝訂成冊,加蓋公章,由財會部門負責(zé)人簽名并蓋章
D.總會計師或分管會計工作的負責(zé)人應(yīng)當在財務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用
A.研究項目應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行審批,重大研究項目應(yīng)當報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)集體審議決策
B.企業(yè)與核心研究人員簽訂勞動合同時,應(yīng)當特別約定研究成果歸屬、離職條件、離職移交程序、離職后保密義務(wù)、離職后競業(yè)限制年限及違約責(zé)任等內(nèi)容
C.企業(yè)應(yīng)當建立研究成果保護制度,加強對專利權(quán)、非專利技術(shù)、商業(yè)秘密及研發(fā)過程中形成的各類涉密圖紙、程序、資料的管理,嚴格按照制度規(guī)定借閱和使用。禁止無關(guān)人員接觸研究成果
D.企業(yè)與所有研究人員簽訂勞動合同時,都應(yīng)當特別約定研究成果歸屬、離職條件、離職移交程序、離職后保密義務(wù)、離職后競業(yè)限制年限及違約責(zé)任等內(nèi)容
最新試題
甲公司是一家集汽車生產(chǎn)與銷售于一體的大型企業(yè),為了規(guī)范公司管理,進一步完善公司治理,公司股東大會計劃采取內(nèi)部控制措施,使企業(yè)的內(nèi)部控制符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的目標要求。在進行內(nèi)部控制的過程中:(1)企業(yè)首先針對銷售業(yè)務(wù)開展大規(guī)模的整改,要求相關(guān)部門制定了相關(guān)的政策。(2)企業(yè)成立了審計委員會,并聘請了獨立董事李某、王某、董某擔任審計委員會成員。其中,獨立董事王某在得知公司為關(guān)聯(lián)公司乙公司提供擔保時提出了反對意見。他認為乙公司管理混亂,經(jīng)營風(fēng)險較大,而公司在此情況下仍為乙公司提供擔保存在較大風(fēng)險,也違反了公司相關(guān)擔保政策。要求:(1)簡述《基本規(guī)范》要求企業(yè)建立內(nèi)部控制體系時應(yīng)符合的目標;(2)簡述企業(yè)應(yīng)對銷售業(yè)務(wù)風(fēng)險可以采取的措施;(3)簡述公司辦理擔保業(yè)務(wù)需關(guān)注的主要風(fēng)險;(4)簡要分析獨立董事王某發(fā)表的意見是否合理,并指出公司針對擔保申請人進行資信調(diào)查和風(fēng)險評估應(yīng)關(guān)注的事項。
綜合題:大華股份有限公司(以下簡稱大華公司)非常重視企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè),冬日會計師事務(wù)所已接受委托對大華公司2013年度的內(nèi)部控制進行審計。按照注冊會計師執(zhí)業(yè)準則的要求,冬日會計師事務(wù)所必須對大華公司的內(nèi)部控制進行了解、測試和評價后才能出具內(nèi)部控制審計報告。以下是注冊會計師通過檢查大華公司內(nèi)部管理制度匯編、員工手冊、組織結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖、崗位描述和權(quán)限指引等內(nèi)部資料并結(jié)合詢問、觀察和穿行測試收集的部分內(nèi)部控制資料。資料一:注冊會計師從大華公司董事會記錄中發(fā)現(xiàn)以下陳述:(1)內(nèi)部控制建設(shè)有助于及時識別和防范風(fēng)險以保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);(2)如果公司建立了健全的內(nèi)部控制制度并且有效按照內(nèi)部控制制度執(zhí)行就可以消除員工舞弊,這一點對公司的可持續(xù)發(fā)展十分重要;(3)公司建立的內(nèi)部控制應(yīng)具有客觀性和嚴肅性,不能更改。資料二:大華公司監(jiān)事會強調(diào)指出,內(nèi)部控制的實施不是某一個領(lǐng)導(dǎo)的事情,也不是某一個員工的事情,是全公司每一個員工的事情,包括董事會、各級管理層和所有的員工都有責(zé)任,人人有責(zé)任。資料三:大華公司對審計委員會的內(nèi)部控制職責(zé)描述記錄如下:(1)審核公司內(nèi)部控制及其實施情況并定期向冬日會計師事務(wù)所報告,做好對外的溝通和協(xié)調(diào)工作;(2)負責(zé)公司內(nèi)部審計部門的工作,編寫內(nèi)部控制審計報告;(3)處理公司投訴與舉報,督促公司建立暢通的投訴與舉報途徑。資料四:公司對出納工作崗位特別規(guī)定如下:(1)出納員可實行強制休假制度,休假期間應(yīng)辦理好交接手續(xù),相關(guān)工作由記賬會計兼任;(2)出納員對于庫存現(xiàn)金要做到“日清月結(jié)”,對于“白條抵庫”情形應(yīng)定期向內(nèi)部審計部門報告;(3)出納員至少每月編制一次銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對于非正常的未達賬項應(yīng)及時向內(nèi)部審計部門報告;(4)出納員對于個人名章妥善保管,最好交給財務(wù)負責(zé)人保管;(5)為了便于管理和協(xié)調(diào),出納員應(yīng)由財務(wù)處長的直系親屬擔任。資料五:大華公司對于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)進行了明確的規(guī)定,其中部分規(guī)定如下:(1)供應(yīng)商確定與采購合同訂立可以由一個人同時負責(zé);(2)銷售經(jīng)理負責(zé)批準賒銷,并親自注銷壞賬;(3)倉庫管理員負責(zé)保管存貨,并有處置破損商品的權(quán)限;(4)負責(zé)應(yīng)收賬款記賬的會計應(yīng)每月定期向本市到期客戶收取現(xiàn)款;(5)公司核心業(yè)務(wù)在需要時可以選擇外包。資料六:大華公司對風(fēng)險評估作出以下要求:(1)公司管理層表明,公司應(yīng)不惜一切代價來消除評估的風(fēng)險發(fā)生的可能性;(2)公司應(yīng)拒絕與不誠信的客戶打交道,同時表示堅決不為任何往來單位提供擔保,這是公司重要的風(fēng)險降低措施;(3)公司2015年計劃采用聯(lián)營來規(guī)避風(fēng)險。要求:從企業(yè)內(nèi)部控制理論和方法角度分析,上述資料一至資料六的各種情形中的內(nèi)部控制設(shè)計或執(zhí)行存在的情況,逐一指明內(nèi)部控制的觀點是否正確,并分別說明理由。
下列屬于開展研發(fā)活動需要關(guān)注的主要風(fēng)險的是()。
某國際信托投資公司(以下簡稱“國投”)總經(jīng)理張某因涉嫌玩忽職守,違法向多家企業(yè)發(fā)放貸款,造成損失300多萬元。2013年下半年,某廠商法定代表人劉某偽造與臺商合資經(jīng)營的事實,虛假出資注冊成立三亞有限公司,為套取國外銀行貸款以購買進口設(shè)備,劉某通過該市市長等向張某推薦,要求國投為其提供對外融資擔保,劉某多次往張某家中游說,許諾事成之后,將三亞公司的部分業(yè)務(wù)交給張某的兒子去做,此后,張某在對劉某經(jīng)營業(yè)績及公司資本金不了解的情況下,以轉(zhuǎn)貸協(xié)議和支持市重點工程為由,決定向三亞公司放貸1000萬美元。由于張某的違規(guī)行為,國投受到有關(guān)部門的處罰,因此,直到2014年2月23日,國投才與三亞公司簽訂了一份1000萬美元的借款合同,擔保方為劉某的另一皮包公司。此外,張某因徇私情,在對某酒店資信狀況未作深入了解的情況下,違法決定向該酒店發(fā)放貸款200萬元。要求:分析該國際信托投資公司有關(guān)內(nèi)部控制存在的缺陷。
綜合題:甲公司為在上海證券交易所和美國紐約證券交易所同時上市的公司,該公司2013年內(nèi)部控制評價工作底稿中記載的有關(guān)內(nèi)部控制設(shè)計和運行的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)為加強貨幣支付管理,貨幣資金支付審批實行分級管理辦法:單筆付款金額在10萬元以下的,由財務(wù)部經(jīng)理審批;單筆付款金額在10萬元以上、50萬元以下的,由財務(wù)總監(jiān)審批;單筆付款金額在50萬元以上的,由總經(jīng)理審批。(2)為統(tǒng)一財務(wù)管理、提高會計核算水平,設(shè)置內(nèi)部審計部,與財務(wù)部一并由總會計師分管。內(nèi)部審計的主要職責(zé)是對公司內(nèi)部控制的健全、有效,會計及相關(guān)信息的真實、合法、完整,資產(chǎn)的安全、完整,經(jīng)營績效以及經(jīng)營合規(guī)性進行檢查、監(jiān)督和評價。(3)為保證公司投資業(yè)務(wù)的不相容職務(wù)相互分離、制約和監(jiān)督,投資業(yè)務(wù)分由不同部門或不同職員負責(zé)。其中:投資部門的A職員負責(zé)對外投資預(yù)算的編制;投資部門的B職員負責(zé)對外投資項目的可行性分析論證及審批;財務(wù)部負責(zé)對外投資業(yè)務(wù)的相關(guān)會計記錄。(4)企業(yè)建立了采購申請制度,依據(jù)購買物資或接受勞務(wù)的類型,確定歸口管理部門,明確相關(guān)部門或人員的職責(zé)權(quán)限及相應(yīng)的請購和審批程序。具有請購權(quán)的部門對于預(yù)算內(nèi)采購項目,應(yīng)當嚴格按照預(yù)算執(zhí)行進度辦理請購手續(xù),對于超預(yù)算和預(yù)算外采購項目,應(yīng)在辦理請購手續(xù)后,及時報請具備審批權(quán)限的部門和人員審批。(5)C職員在核對商品裝運憑證和相應(yīng)的經(jīng)批準的銷售單后,開具銷售發(fā)票。具體程序為:根據(jù)已授權(quán)批準的商品價目表填寫銷售發(fā)票的金額,根據(jù)商品裝運憑證上的數(shù)量填寫銷售發(fā)票的數(shù)量;銷售發(fā)票的其中一聯(lián)交財務(wù)部D職員據(jù)以登記與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的總賬和明細賬。(6)該公司的某一子公司在銷售完成后,通知出納人員辦理貨款結(jié)算,并進行賬務(wù)處理。公司未設(shè)獨立的客戶信用調(diào)查機構(gòu),在財務(wù)部門和銷售部門也沒有專人負責(zé)此項工作。(7)公司董事長鄭某等人在2013年5月份和8月份未經(jīng)公司董事會同意,先后挪用1590萬元和1400萬元,分別給了M公司和N公司用于經(jīng)營。事后得知,M公司是甲公司的第5大股東,它是由鄭某等人以親屬名義注冊的私人企業(yè),而N公司的企業(yè)法人就是鄭某。要求:假定甲公司的其他內(nèi)部控制不存在缺陷,請指出甲公司上述內(nèi)部控制在設(shè)計與運行方面的缺陷,并簡要說明理由。
企業(yè)對擔保申請人出現(xiàn)以下情形之一的,不得提供擔保()。
按照內(nèi)部控制缺陷的本質(zhì)分類,可以把內(nèi)部控制缺陷分為()。
下列關(guān)于企業(yè)在資金活動中需關(guān)注的主要風(fēng)險的說法中正確的有()。
某上市公司2013年制定了內(nèi)部控制系統(tǒng),其要點如下:(1)為提高工作效率,公司重大資產(chǎn)處置、對外投資和資金調(diào)度等事宜統(tǒng)一由總經(jīng)理審批;(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款:(3)為增強經(jīng)營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔保。要求:根據(jù)上述資料分析該公司內(nèi)部控制存在的缺陷,并簡要說明理由。
下列屬于工程項目需關(guān)注的主要風(fēng)險的有()。