A.談判過程中的重要事項和參與談判人員的主要意見，應(yīng)當予以記錄并妥善保存
B.國家或行業(yè)有合同示范文本的，必須采用合同示范文本
C.企業(yè)財會部門應(yīng)當根據(jù)合同條款審核后辦理結(jié)算業(yè)務(wù)
D.企業(yè)應(yīng)當健全合同管理考核與責任追究制度

A.不得隨意調(diào)整利潤的計算、分配方法，編造虛假利潤
B.企業(yè)應(yīng)當按照國家統(tǒng)一的會計準則制度編制附注
C.企業(yè)財務(wù)報告編制完成后，應(yīng)當裝訂成冊，加蓋公章，由財會部門負責人簽名并蓋章
D.總會計師或分管會計工作的負責人應(yīng)當在財務(wù)分析和利用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用

A.研究項目應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行審批，重大研究項目應(yīng)當報經(jīng)董事會或類似權(quán)力機構(gòu)集體審議決策
B.企業(yè)與核心研究人員簽訂勞動合同時，應(yīng)當特別約定研究成果歸屬、離職條件、離職移交程序、離職后保密義務(wù)、離職后競業(yè)限制年限及違約責任等內(nèi)容
C.企業(yè)應(yīng)當建立研究成果保護制度，加強對專利權(quán)、非專利技術(shù)、商業(yè)秘密及研發(fā)過程中形成的各類涉密圖紙、程序、資料的管理，嚴格按照制度規(guī)定借閱和使用。禁止無關(guān)人員接觸研究成果
D.企業(yè)與所有研究人員簽訂勞動合同時，都應(yīng)當特別約定研究成果歸屬、離職條件、離職移交程序、離職后保密義務(wù)、離職后競業(yè)限制年限及違約責任等內(nèi)容

A.存貨在不同倉庫之間流動時不必辦理出入庫手續(xù)
B.企業(yè)應(yīng)當建立固定資產(chǎn)清查制度，至少每年進行全面清查
C.企業(yè)至少應(yīng)當于每年年度終了開展全面盤點清查，盤點清查結(jié)果應(yīng)當形成書面報告
D.無形資產(chǎn)具有保密性質(zhì)的，應(yīng)當采取嚴格保密措施，嚴防泄露商業(yè)秘密

A.企業(yè)應(yīng)當根據(jù)發(fā)展目標制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B.企業(yè)應(yīng)當在董事會下設(shè)立戰(zhàn)略委員會，或指定相關(guān)機構(gòu)負責發(fā)展戰(zhàn)略管理工作，履行相應(yīng)職責
C.董事會應(yīng)當嚴格審議戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案，重點關(guān)注其全局性、長期性和可行性
D.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方案經(jīng)董事會批準實施