A.可變工資
B.浮動工資
C.基本工資
D.固定工資
E.技術(shù)工資
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A.經(jīng)營者的年薪與工作責(zé)任、決策風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤
B.經(jīng)營者的年薪及調(diào)整由企業(yè)的董事會或股東大會決定
C.經(jīng)營者的利益與員工的利益相分離,而與企業(yè)利益相聯(lián)系
D.固定工資從管理費用中支出,浮動工資則從企業(yè)稅后利潤中支出
E.經(jīng)營者的年薪不在員工工資總額內(nèi)列支,與員工工資制度相分離
A.流程團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
B.虛擬團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
C.平行團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
D.核心團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
E.項目團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
A.根據(jù)業(yè)績支付工資
B.客觀性較強(qiáng)
C.以崗位分析為基礎(chǔ)
D.主觀性較強(qiáng)
E.根據(jù)崗位支付工資
A.把相關(guān)的問題放在一起
B.語言標(biāo)準(zhǔn),問題簡單明確
C.充分考慮信息處理的簡便性和正確性
D.確保表格中的每個調(diào)查項目都是必要的
E.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計調(diào)查表
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.通信調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D.調(diào)查問卷
E.采集社會公開信息
最新試題
寬帶薪酬的設(shè)計除了要遵循薪酬體系設(shè)計的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
薪酬制度總體設(shè)計的前期工作包括()。
薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
薪酬對企業(yè)的功能包括()。
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
崗位分類應(yīng)注意()。
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()