多項選擇題薪酬調查的方式包括（）。
A.企業(yè)之間相互調查
B.通信調查
C.委托中介機構調查
D.調查問卷
E.采集社會公開信息
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1.多項選擇題在進行薪酬制度總體設計前必須完成的工作是（）。
A.崗位分析
B.個人業(yè)績考評
C.崗位調查
D.薪酬市場調查
E.崗位評價
2.多項選擇題工資調整的項目包括（）。
A.考核性調整
B.物價性調整
C.工齡性調整
D.獎勵性調整
E.效益性調整
3.多項選擇題影響企業(yè)工資水平的主要內部因素包括（）。
A.企業(yè)所屬行業(yè)
B.企業(yè)的規(guī)模
C.企業(yè)發(fā)展階段
D.企業(yè)決策層的工資態(tài)度
E.勞動力市場
4.單項選擇題以下哪項不是最核心的薪酬戰(zhàn)略要素。（）
A.薪酬發(fā)放
B.薪酬水平
C.薪酬結構
D.薪酬文化
5.單項選擇題員工新的薪酬構成為（）。
A.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的60%
B.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的50%
C.崗位績效薪酬占崗位薪酬標準的40%
D.崗位基本薪酬占崗位薪酬標準的40%