單項(xiàng)選擇題如果被調(diào)查單位沒(méi)有給出某類(lèi)崗位完整的薪酬數(shù)據(jù)，只能采集到某類(lèi)崗位的平均薪酬數(shù)據(jù)，在進(jìn)行薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析時(shí)，可以用（）。（2010年5月二級(jí)真題）

A.數(shù)據(jù)排列法
B.離散分析
C.頻率分析法
D.趨中趨勢(shì)分析


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題員工薪酬的構(gòu)成項(xiàng)目及各自所占比例稱(chēng)為（）。

A.薪酬水平
B.薪酬級(jí)差
C.薪酬等級(jí)
D.薪酬結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效薪酬，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.傭金制不屬于績(jī)效薪酬形式
B.績(jī)效薪酬過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
C.計(jì)件薪酬屬于績(jī)效薪酬形式
D.績(jī)效薪酬的基礎(chǔ)缺乏公平性

4.單項(xiàng)選擇題（）是以人為標(biāo)準(zhǔn)，人在事先，以人擇事的工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。（2011年11月二級(jí)真題）

A.職務(wù)分類(lèi)
B.崗位分類(lèi)
C.職位分類(lèi)
D.品位分類(lèi)

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金適用于（）。

A.全體員工
B.新進(jìn)員工
C.臨時(shí)員工
D.試用期滿的員工