A.精神的與物質(zhì)的 B.有形的與無形的 C.貨幣的與非貨幣的 D.內(nèi)在的與外在的 E.時間的與空間的
A.薪酬級差確定了企業(yè)各等級之間的薪酬比例關(guān)系 B.高級別崗位之間的薪酬級差比低級別薪酬級差小 C.企業(yè)內(nèi)員工薪酬差距的大小是由企業(yè)各等級之間的薪酬比例關(guān)系決定的 D.同一薪酬等級中,高檔次之間的薪酬級差要和低檔次間的薪酬級差保持一致 E.各等級間的薪酬比例關(guān)系要體現(xiàn)各等級間在勞動強度、復雜程度等方面的差別
A.傭金制 B.計件薪酬制 C.崗位技能薪酬制 D.計時薪酬制 E.銷售提成薪酬制