多項選擇題面試考官直接打出分數，這種情況屬于（）。

A.二次量化
B.一次量化
C.實質量化
D.形式量化
E.清晰量化


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1.多項選擇題關于企業(yè)員工整體素質結構，下列說法正確的有（）。

A.企業(yè)人力資源整體結構是一個多維的、多層次的、多要素的、動態(tài)的綜合體
B.企業(yè)人力資源的整體結構決定了人力資源的整體素質
C.企業(yè)人力資源整體素質結構等同于員工個體素質的相加
D.考察和分析企業(yè)人力資源的整體素質，要從研究企業(yè)人力資源的整體結構入手
E.企業(yè)人力資源整體結構具體表現為年齡結構、性別結構、知識結構、專業(yè)結構，以及生理心理素質結構

2.多項選擇題測評標準體系的縱向結構一般包括（）。

A.測評內容
B.測評目標
C.測評指標
D.測評標準
E.測評要求

3.多項選擇題企業(yè)生產率的測定指標，按照其構成的不同，可以分為（）。

A.單要素生產率
B.多要素生產率
C.勞動生產率
D.全要素生產率
E.動態(tài)生產率

4.多項選擇題企業(yè)定員配置法包括（）。

A.按地域定員法
B.按勞動效率定員法
C.按設備定員法
D.按崗位定員法
E.按比例定員法

5.多項選擇題面試的實施技巧有（）。

A.充分準備，靈活提問，認真觀察應聘者的行為和反應
B.多聽少說，善于提取要點
C.排除各種干擾
D.避免因個人偏見影響面試的效果
E.傾聽時注意思考，注意肢體語言溝通