用人單位裁減人員時，應(yīng)當優(yōu)先留用的人員有（）。

勞務(wù)派遣單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。

《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制訂勞動規(guī)章應(yīng)當經(jīng)（）討論通過。

修改《勞動合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當在本決定施行之日起（）內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞動者的基本權(quán)利不包括（）。

下面對于勞動合同法律關(guān)系的描述中正確的是（）。

下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有（）。

變更勞動合同應(yīng)當采用（）。

勞務(wù)派遣單位與勞動者應(yīng)簽訂（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

勞動合同履行應(yīng)遵循的原則有（）。