大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點(diǎn)，因此，雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性，就必須解決（）的問題。

以下屬于勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素的有（）。

在一個(gè)玩具加工廠里，生產(chǎn)一種專利玩具的工人接受的培訓(xùn)是（）。

進(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時(shí)，通常通過對(duì)（）比較來判斷人力資本投資是否值得。

下列有關(guān)在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工行為的影響，描述正確的有（）。

通過計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考查人力資本投資的合理性，這種方法是（）。

晉升競(jìng)賽的三個(gè)特征包括（）。

貨幣成本可以劃分為（）。

下列關(guān)于年齡大的勞動(dòng)者對(duì)人力資本投資的表述，正確的有（）。

下列哪種情況下，高中畢業(yè)生更愿意上大學(xué)（）。