國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是（）

我國(guó)對(duì)特殊就業(yè)群體的促進(jìn)就業(yè)措施不包括（）

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。

除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人

失業(yè)管理主要通過（）來(lái)實(shí)現(xiàn)

國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過運(yùn)用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對(duì)工人進(jìn)行（）的基本依據(jù)。

（）是指國(guó)家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助

（）是獨(dú)立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)