失業(yè)管理主要通過（）來實(shí)現(xiàn)

我國(guó)實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度

設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的需要經(jīng)過勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證，行政部門接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起（）審理完畢。

一般來講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，可以根據(jù)單位實(shí)際需要或個(gè)人愿望決定是否參加鑒定

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，勞動(dòng)行政部門以每人（）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是（）

用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間、條件、數(shù)量、（）及工資報(bào)酬待遇等

關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說法，錯(cuò)誤的是（）

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）

我國(guó)法律對(duì)（）提供特殊就業(yè)保護(hù)