A.案例研討法
B.視聽(tīng)法
C.討論法
D.角色扮演法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)目標(biāo)設(shè)定
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法設(shè)計(jì)
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)象選取
A.管理游戲法
B.角色扮演法
C.案例研討法
D.討論法
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的目的
C.受訓(xùn)人員層次與水平
D.需求及內(nèi)容與教材
A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及操作人員層
C.價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造
D.在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
A.對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度的培訓(xùn)
B.對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.對(duì)管理者進(jìn)行能力提高的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
最新試題
對(duì)操作人員而言,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括()
內(nèi)部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()
案例中該公司將聘請(qǐng)的咨詢(xún)公司可能使用的培訓(xùn)方式有()
對(duì)案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來(lái)聽(tīng)一下課”的思想,你的評(píng)價(jià)是()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容包括()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
安倩勸說(shuō)經(jīng)理的理由可能是()
現(xiàn)場(chǎng)的個(gè)體培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的步驟有()
對(duì)錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于()
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需要做的工作有()