多項選擇題對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容包括()
A.知識
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識
D.經(jīng)營技能
E.領(lǐng)導技能
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1.多項選擇題下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
A.完善勞動基準立法
B.修改工時和定額的有關(guān)規(guī)定
C.盡量使其工作簡單化
D.保障勞動者的休息休閑權(quán)
E.強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法
2.多項選擇題培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
A.組織支持
B.公司戰(zhàn)略
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
D.培訓需求調(diào)查
E.可獲得的培訓資源
3.多項選擇題內(nèi)部培訓與開發(fā)根據(jù)受訓地點可分為()
A.在崗培訓與開發(fā)
B.職前培訓與開發(fā)
C.職外培訓與開發(fā)
D.崗外培訓與開發(fā)
E.外部培訓與開發(fā)
4.單項選擇題培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理
A.專業(yè)性職前培訓與開發(fā)
B.一般性職前培訓與開發(fā)
C.分階段培訓與開發(fā)
D.分內(nèi)容培訓與開發(fā)
5.單項選擇題案例研討法適用的培訓對象是(),旨在提高培訓對象的決策能力
A.實際操作人員
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.中層以上的管理人員
D.一線生產(chǎn)人員
最新試題
通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自()方面
題型:多項選擇題
如果要對該公司的培訓效果進行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理
題型:單項選擇題
對錄用人員進行職前培訓的目的在于()
題型:多項選擇題
案例研討法開展的步驟包括()
題型:多項選擇題
培訓開發(fā)程序包含的步驟有()
題型:多項選擇題
關(guān)于外部培訓與開發(fā)優(yōu)點的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
若安倩幫該公司進行人力培訓,其應采用的培訓方法有()
題型:多項選擇題