單項(xiàng)選擇題關(guān)于斯坎倫計(jì)劃的陳述,()是錯(cuò)誤的。

A.斯坎倫計(jì)劃是一種團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B.斯坎倫計(jì)劃強(qiáng)調(diào)員工參與
C.斯坎倫計(jì)劃以產(chǎn)品銷售價(jià)格與成本價(jià)格之間的附加值來(lái)衡量生產(chǎn)率
D.斯坎倫比率等于勞動(dòng)力成本與產(chǎn)品銷售價(jià)值的比值


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4.單項(xiàng)選擇題()是指通過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式直接贈(zèng)予或是參照股票的當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值向員工出售股票。

A.現(xiàn)股計(jì)劃
B.期貨計(jì)劃
C.期權(quán)計(jì)劃
D.期股計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題()是銷售職位普遍使用的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度。

A.計(jì)時(shí)制
B.傭金制
C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃
D.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

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專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售,以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來(lái)的利潤(rùn),這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工持股計(jì)劃中,對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

職位評(píng)價(jià)的方法主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于()個(gè)月,以非公開(kāi)發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于()個(gè)月。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)《管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定,上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過(guò)公司股本總額的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題