單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)中，下列不屬于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)規(guī)劃的內(nèi)容的是（）。
A.招聘方案
B.培訓(xùn)對(duì)象
C.學(xué)員規(guī)模
D.培訓(xùn)費(fèi)用
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1.單項(xiàng)選擇題在做培訓(xùn)需求分析時(shí)，通過(guò)對(duì)組織的目標(biāo)、資源、特質(zhì)、環(huán)境等因素的分析，準(zhǔn)確地找出組織存在的問(wèn)題與問(wèn)題產(chǎn)生的根源，以確定培訓(xùn)是否是解決這類(lèi)問(wèn)題的最有效的方法，這指的是（）。
A.組織層面分析
B.任務(wù)層面分析
C.能力層面分析
D.員工個(gè)人培訓(xùn)需求分析
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于外部招聘的缺點(diǎn)的是（）。
A.時(shí)間短
B.進(jìn)入角色慢
C.篩選難度大
D.決策風(fēng)險(xiǎn)大
3.單項(xiàng)選擇題下列外部招聘渠道中，招聘用人較為可靠的是（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
4.單項(xiàng)選擇題下列外部渠道中，適用于物色高級(jí)人才的是（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
5.單項(xiàng)選擇題雙方直接見(jiàn)面，可信程度較高、當(dāng)時(shí)可確定初選意向，且費(fèi)用低廉，這些優(yōu)點(diǎn)描述的是外部招聘渠道中的（）。
A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
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培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算常用的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同必須遵循的原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的注意事項(xiàng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
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委托獵頭公司招聘的缺點(diǎn)有（）。
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具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性特點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會(huì)的特性，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
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外部招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)的流程有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工完成產(chǎn)量定額部分按一般的計(jì)件單價(jià)計(jì)算，超過(guò)定額部分按更高的、累計(jì)的計(jì)件單價(jià)計(jì)算的工資形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關(guān)的，其分析的方面有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題