多項(xiàng)選擇題在薪資等級(jí)分布圖中，每一個(gè)圓點(diǎn)所代表的含意是（）。

A.該工作的薪資幅度
B.該工作的薪資和評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)
C.該工作的價(jià)值
D.該工作的獎(jiǎng)金等級(jí)
E.該工作的最高和最低薪資


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1.單項(xiàng)選擇題“國(guó)慶”期間全體員工放假七天，這屬于組織賦予員工的（）。

A.工資
B.福利
C.獎(jiǎng)賞
D.補(bǔ)貼

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于獎(jiǎng)金的表述錯(cuò)誤的是（）。

A.獎(jiǎng)金是一種平衡報(bào)酬和業(yè)績(jī)的方法
B.獎(jiǎng)金的發(fā)放有多種形式
C.組員平均分配獎(jiǎng)金會(huì)造成吃"大鍋飯"的現(xiàn)象
D.根據(jù)個(gè)人績(jī)效來(lái)分配獎(jiǎng)金，會(huì)促進(jìn)組員的合作

3.單項(xiàng)選擇題合理薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)性要求是指（）。

A.薪酬方案鼓勵(lì)員工間合理競(jìng)爭(zhēng)，以此來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益
B.在社會(huì)和人才市場(chǎng)中，企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)有吸引力，能夠與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
C.在整個(gè)企業(yè)的資金分配上，薪酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競(jìng)爭(zhēng)，以為職工爭(zhēng)取更多的報(bào)酬
D.在內(nèi)部各類、各級(jí)職位的薪酬水平上，適當(dāng)拉開差距，以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則

4.單項(xiàng)選擇題法定假期不包括（）。

A.探親假
B.婚喪假
C.病假
D.產(chǎn)假

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是（）。

A.收益分享計(jì)劃
B.管理激勵(lì)計(jì)劃
C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃
D.傭金制