單項選擇題法定假期不包括（）。
A.探親假
B.婚喪假
C.病假
D.產(chǎn)假
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1.單項選擇題下列不屬于個人獎勵計劃的是（）。
A.收益分享計劃
B.管理激勵計劃
C.行為鼓勵計劃
D.傭金制
2.單項選擇題需要預先設(shè)計出一套供比較的評級標準尺度的職位評價方法是（）。
A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.因素比較法
3.單項選擇題下列各項原則中，不屬于傳統(tǒng)薪酬體系設(shè)計原則的是（）。
A.團隊性原則
B.競爭性原則
C.公平性原則
D.激勵性原則
4.單項選擇題福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的，具有相對普遍性的（）
A.內(nèi)在報酬
B.基本薪酬
C.非貨幣報酬
D.貨幣報酬
5.單項選擇題影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括（）。
A.國家經(jīng)濟水平
B.勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況
C.當?shù)厣钏?br />
D.地區(qū)及行業(yè)差異
最新試題
關(guān)于G公司的員工薪酬水平，下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題
將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭水平上，說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是（）。
題型：單項選擇題
下列薪酬項目中，屬于非經(jīng)濟薪酬的是（）。
題型：單項選擇題
該方案中的職位評價方法是（）
題型：單項選擇題
該方案的薪酬體系屬于（）
題型：單項選擇題
（）是一項企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃，是員工退休后獲得的收入。
題型：單項選擇題
一種有效的福利模式必須由（）因素構(gòu)成。
題型：多項選擇題
下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
（）優(yōu)點是具有靈活性和針對性，既有利于保持企業(yè)在勞動力市場中的競爭力，又有利于合理控制企業(yè)的薪酬成本開支。
題型：單項選擇題
（）提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性，為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價值的機會。
題型：單項選擇題