單項選擇題下列不屬于個人獎勵計劃的是（）。
A.收益分享計劃
B.管理激勵計劃
C.行為鼓勵計劃
D.傭金制
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1.單項選擇題需要預(yù)先設(shè)計出一套供比較的評級標準尺度的職位評價方法是（）。
A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.因素比較法
2.單項選擇題下列各項原則中，不屬于傳統(tǒng)薪酬體系設(shè)計原則的是（）。
A.團隊性原則
B.競爭性原則
C.公平性原則
D.激勵性原則
3.單項選擇題福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的，具有相對普遍性的（）
A.內(nèi)在報酬
B.基本薪酬
C.非貨幣報酬
D.貨幣報酬
4.單項選擇題影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括（）。
A.國家經(jīng)濟水平
B.勞動力市場的供需關(guān)系與競爭狀況
C.當?shù)厣钏?br />
D.地區(qū)及行業(yè)差異
5.單項選擇題下列關(guān)于薪酬體系設(shè)計中激勵性原則的說法正確的是（）。
A.較高的薪酬水平是刺激員工努力工作的唯一方法
B.科學合理的具有較強激勵性的薪酬體系，是在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上，適當拉開差距，以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則
C.激勵性原則是薪酬體系設(shè)計的主要原則
D.激勵性原則就是按勞分配
最新試題
該方案的薪酬體系屬于（）
題型：單項選擇題
該公司的薪酬體系設(shè)計流程不規(guī)范，缺少（）環(huán)節(jié)
題型：多項選擇題
下列關(guān)于員工福利的描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
“福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學和戰(zhàn)略目標，有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計劃的（）特征。
題型：單項選擇題
關(guān)于G公司的員工薪酬水平，下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計流程的是（）。
題型：多項選擇題
（）提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性，為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價值的機會。
題型：單項選擇題
關(guān)于薪酬的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
一種有效的福利模式必須由（）因素構(gòu)成。
題型：多項選擇題
該方案中的職位評價方法是（）
題型：單項選擇題