單項選擇題下列不屬于人力資源能動性陳述的是（）。
A.人具有意識，知道活動的目的，因此可以有效地對自身活動作出選擇
B.人在生產活動中是支配其他資源的主導因素
C.人在勞動過程中會因為心理狀態(tài)的不同而影響勞動的效果
D.人力資源在活動過程中是可以被激勵的
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1.單項選擇題“人力資源”一詞是由（）于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。
A.敏斯特伯格
B.舒爾茨
C.歐文
D.德魯克
2.單項選擇題在組織中消除了各部門之間的界限、國內業(yè)務與跨國業(yè)務的界限、不同層次工作之間的界限，以及組織與其客戶和供應商之間界限的組織，這是（）的特點。
A.內部組織
B.綜合組織
C.戰(zhàn)略性組織
D.無邊界組織
3.單項選擇題人力資源管理強調（），強調因人因時因境實施管理，辯證地對待人和工作。
A.互惠取向
B.人本取向
C.權變取向
D.科學取向
4.單項選擇題強調管理應當是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結果，這是人力資源管理的（）。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學取向
D.系統(tǒng)取向
5.單項選擇題人力資源管理采取（），強調整體地對待人和組織，兼顧組織的技術系統(tǒng)和社會心理系統(tǒng)。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學取向
D.系統(tǒng)取向
最新試題
人力資源管理具有自己的特殊性，她的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性，它們是（）
題型：多項選擇題
下列選項中，屬于人力資源管理需要完成的重要任務的是（）
題型：多項選擇題
下列關于新型人力資源管理部門組織結構的說法中，正確的有（）
題型：多項選擇題
人力資源管理共享服務中心的工作特點是（）
題型：單項選擇題
關于人力資源管理共享服務中心特點的陳述，正確的是（）
題型：多項選擇題
促成人事管理向人力資源管理轉變的內部因素包括（）
題型：多項選擇題
與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括（）
題型：多項選擇題
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，投資模式的具體措施是（）
題型：多項選擇題
小型企業(yè)人力資源管理部門的設置特點有（）
題型：多項選擇題
關于人力資源的特征的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題