單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績(jī)效和員工的滿意感與成長(zhǎng)的雙重結(jié)果，這是人力資源管理的（）。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理采取（），強(qiáng)調(diào)整體地對(duì)待人和組織，兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會(huì)心理系統(tǒng)。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
2.單項(xiàng)選擇題主要完成人力資源管理的各種職能活動(dòng)，如招聘、薪酬和培訓(xùn)等，對(duì)業(yè)務(wù)中心的人員要求相對(duì)較高，這屬于（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
3.單項(xiàng)選擇題完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等，這屬于人力資源部門的（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
4.單項(xiàng)選擇題相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺(tái)相關(guān)的制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等，這是（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題并加以改進(jìn)，這是（）。
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績(jī)效管理
D.薪酬管理
最新試題
把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理除了要完成基本功能外，還需要完成的重要任務(wù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理具有自己的特殊性，她的具體模式會(huì)有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性，它們是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，投資模式的具體措施是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源的作用的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題