A.核心特質(zhì)包括個(gè)體的動(dòng)機(jī)和一些人格特質(zhì)
B.表面特質(zhì)包括一個(gè)人所具有的知識(shí)和技能
C.自我特質(zhì)包括一個(gè)人的態(tài)度和價(jià)值觀
D.表面特質(zhì)是最難發(fā)展的能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和
B.能力一般被分為語言能力和軀體能力
C.在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績效水平
D.如果員工的能力完全超出了工作的要求，可能會(huì)降低其工作績效
A.精神分析理論
B.人本主義理論
C.人格特質(zhì)理論
D."大五"和"大七"人格理論
A.思維方式和行為風(fēng)格
B.精神狀態(tài)和工作作風(fēng)
C.世界觀和價(jià)值觀
D.生活態(tài)度和情感特征
A.外向性
B.和悅性
C.公正性
D.情緒性
A.弱的態(tài)度
B.強(qiáng)的態(tài)度
C.自我意識(shí)高
D.自我意識(shí)低
最新試題
下列能力中，屬于軀體能力的有（）
特質(zhì)論的假設(shè)有（）
人的表情可以分為（）
戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào)，可通過改變認(rèn)知的重要性來實(shí)現(xiàn)，下列屬于這種做法的是（）
如果個(gè)體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力，可以消除壓力的途徑有（）
小羅擬向主管請(qǐng)假一周回家探望家人，為了說服主管改變態(tài)度，同意自己的請(qǐng)假要求，小羅可以采用的方法有（）
認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，通過經(jīng)驗(yàn)組織起來，影響著個(gè)人對(duì)情緒的反應(yīng)的學(xué)者是（）
麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括（）
當(dāng)人們對(duì)一個(gè)問題了解較少時(shí)，預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為（）
艾森克提出的劃分人格的維度包括（）