同時效度與預測效度同屬于（）。

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。

下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）

下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）

下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）

“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。

下列關于履歷分析的說法，錯誤的是（）。

正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。

信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。