單項(xiàng)選擇題在馬斯洛的需要層次理論中,發(fā)揮個(gè)人潛能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的需要是()。

A.安全需要
B.尊嚴(yán)的需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.歸屬和愛的需要


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1.單項(xiàng)選擇題()型的公司重視創(chuàng)造發(fā)明。

A.棒球隊(duì)
B.堡壘
C.俱樂部
D.學(xué)院

2.單項(xiàng)選擇題采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有()。

A.遲延評(píng)判
B.民主集中原則
C.各抒己見
D.以上答案都不對(duì)

3.單項(xiàng)選擇題()是影響員工需要類型,數(shù)量的重要變量。

A.規(guī)模大小
B.工藝特性
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.商業(yè)因素

4.單項(xiàng)選擇題員工流失的成本可以分為兩個(gè)方面,即直接成本和()成本。

A.隱含
B.顯性
C.空位
D.轉(zhuǎn)換

5.單項(xiàng)選擇題二元薪酬追蹤系統(tǒng)是指為()提供的一種單獨(dú)的薪酬結(jié)構(gòu)。

A.臨時(shí)雇員
B.專業(yè)人員
C.高層管理人員
D.一般員工

最新試題

在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

“完善特殊工時(shí)制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在人力資源供求平衡的基本對(duì)策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對(duì)策。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

其他條件不變,下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法,正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題