多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中沖突產(chǎn)生的根本根源包括()。

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.工作本身的特性
E.工作場(chǎng)所的不平等


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1.多項(xiàng)選擇題組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對(duì)組織的重要性表現(xiàn)在()。

A.員工能更好地認(rèn)識(shí)自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ)
B.從組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工在組織適應(yīng)性方面比外面招聘的強(qiáng)
C.為組織培養(yǎng)后備人才，特別是高級(jí)技術(shù)人才
D.使員工與組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革
E.滿(mǎn)足員工的發(fā)展需要，增強(qiáng)員工對(duì)組織的承諾，留住員工

2.多項(xiàng)選擇題從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)分，社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系的主體有()。

A.國(guó)家
B.保險(xiǎn)人
C.被保險(xiǎn)人
D.管理人
E.監(jiān)督人

3.多項(xiàng)選擇題從失業(yè)保險(xiǎn)金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件包括()。

A.出于個(gè)人原因中斷就業(yè)的
B.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求
C.非因本人意愿中斷就業(yè)
D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年
E.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)半年

4.多項(xiàng)選擇題人力資源信息系統(tǒng)的類(lèi)型主要有()。

A.集中型
B.分散型
C.獨(dú)立型
D.混合型
E.樹(shù)型

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)力平均周工作時(shí)間的表述正確的是()。

A.平均周工作時(shí)間指勞動(dòng)者平均每周在勞動(dòng)力市場(chǎng)上供給的工作小時(shí)總量
B.周工作時(shí)間取決于勞動(dòng)力需求提出的具體要求
C.周工作時(shí)間取決于雇主在法律允許的范圍內(nèi)有決定員工的周工作時(shí)間的自主權(quán)
D.長(zhǎng)期看，勞動(dòng)力供給方在周勞動(dòng)力供給時(shí)間選擇方面沒(méi)有自主權(quán)
E.勞動(dòng)力供給方對(duì)周工時(shí)數(shù)量的影響實(shí)際上越來(lái)越大