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A.工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
B.金錢是刺激人的唯一動(dòng)力
C.企業(yè)中存在著非正式組織
D.新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高工人的滿意度
E.要妥善地處理好人一一機(jī)矛盾

A.性別
B.職位
C.工作年限
D.工作能力
E.工作業(yè)績

A.入職前討論會(huì)
B.退休前討論會(huì)
C.職業(yè)生涯討論會(huì)
D.提供職業(yè)生涯手冊(cè)
E.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢

A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
B.集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成
C.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成
D.集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
E.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成

A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)
D.勞動(dòng)監(jiān)察部門

A.工作擴(kuò)大化
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作生活質(zhì)量

A.最初印象傾向
B.負(fù)面印象加重傾向
C.缺乏職位的相關(guān)知識(shí)
D.應(yīng)聘者順序錯(cuò)誤

A.15
B.30
C.45
D.60

A.《集體合同規(guī)定》
B.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
C.《合同法》
D.《團(tuán)體協(xié)約法》

A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
B.人民法院
C.勞動(dòng)行政部門
D.勞動(dòng)監(jiān)察部門