單項選擇題將領導行為劃分為“員工取向”和“生產取向”兩個維度的是()。

A.密西根模式
B.領導——成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權變模型


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1.單項選擇題下列關于工傷保險特殊情況的表述錯誤的是（）。

A.由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或無法確定第三人的，由用人單位先行支付
B.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應當采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用
C.《工傷保險條例》規(guī)定，應當參加而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用
D.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔

2.單項選擇題反映同一測試內部不同題目的測試結果是否具備一致性的指標是()。

A.復本信度
B.重測信度
C.內部一致性信度
D.評分者信度

3.單項選擇題獨立型的人力資源系統(tǒng)是指()。

A.將所有的控制權與責任集中設置在一個節(jié)點上
B.將某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用
C.既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點
D.有多個子系統(tǒng)，子系統(tǒng)可以彼此相連也可以沒有關系

4.單項選擇題績效改進過程的第一步，也是績效改進最基本環(huán)節(jié)的是（）

A、績效報告
B、績效診斷與分析
C、績效溝通
D、績效考核