判斷題人類是不具有巨大的潛力的,而且人的潛力不存在于潛意識之中。
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1.判斷題主觀能動性有三方面的含義。
3.多項選擇題團隊協(xié)作能力的作用表現(xiàn)有:()。
A.團隊大于個人
B.團隊協(xié)作的本質(zhì)是共同奉獻
C.當(dāng)團隊的每一個人都坦誠相待,都有一份奉獻精神時,取長補短,個人的能力肯定會得到大大的提升
D.團隊精神的核心就是協(xié)同合作
4.多項選擇題溝通協(xié)調(diào)具有社會性,因此與其他社會活動一樣,有著必須依據(jù)的原則,包括:尊重原則()。
A.相容原則
B.理解原則
C.準(zhǔn)確性原則
D.及時性原則
5.多項選擇題正確地運用激勵原則,可以提高對專業(yè)技術(shù)人員激勵的效果。激勵原則的運用應(yīng)注意到以下因素:()。
A.準(zhǔn)確地把握激勵時機
B.采取適當(dāng)?shù)募铑l率
C.把握恰當(dāng)?shù)募畛潭?br />
D.確定正確的激勵方向
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最新試題
()是指對于人和事的一種態(tài)度,也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含()個層次的含義。
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專業(yè)技術(shù)人才的報酬可分為()種報酬。
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()是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點,也是唯一的價值歸宿。
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()是指人的性情,當(dāng)然也包括人的個性、性格。
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影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素包括()
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()是創(chuàng)新的鑰匙,是走向成功的橋梁。
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一個人的能力是由人的()所組成。
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解放思想(),這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義,又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。
題型:單項選擇題
()是吸引專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)道德建設(shè)的有效載體。
題型:單項選擇題