多項選擇題發(fā)散思維的類型包括()。
A.逆向思維法
B.橫向思維法
C.縱向思維法
D.顛倒思維法
E.輻集思維法
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1.多項選擇題創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎上,通過自身努力,創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進革新方案的能力。在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動中主要由()構成。
A.提出問題
B.討論研究
C.收集信息
D.數(shù)據(jù)分析
E.解決問題
2.多項選擇題創(chuàng)造特征是()。
A.目的性
B.規(guī)律性
C.變革性
D.首創(chuàng)性
E.獨創(chuàng)性
3.多項選擇題善于不斷學習的組織其特點包括:()。
A.員工個人終身學習
B.全員學習
C.學習工作化
D.團體學習
E.組織學習
4.多項選擇題制定企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的前提和依據(jù)是()。
A.分析企業(yè)外部的培訓環(huán)境
B.考慮企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略
C.考慮員工發(fā)展期望
D.考慮員工自身發(fā)展
E.考慮員工的素質(zhì)狀況
5.多項選擇題VTO三原則是()。
A.員工對學習負主要責任
B.培訓師對學習負主要責任
C.在課堂上系統(tǒng)學習技能
D.在工作中而不是課堂上進行有效的學習
E.經(jīng)理與員工的關系對將培訓成果轉(zhuǎn)換為工作績效起著重要作用
最新試題
組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是()。
聯(lián)想思維類型有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓開發(fā)的發(fā)展趨勢是()。
題型:多項選擇題
思維方法僵化,思維模式固定化是指()。
題型:多項選擇題
奧斯本檢核表法可以將提問歸納為:()。
題型:多項選擇題
員工培訓開發(fā)系統(tǒng)包括()。
題型:多項選擇題
培訓成果轉(zhuǎn)化機制中管理者支持度由低到高排列正確的是()。
題型:多項選擇題
立體結構的職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)涵蓋()。
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對比聯(lián)想的特性有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工規(guī)劃的設計必須滿足()。
題型:多項選擇題