A.員工對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)主要責(zé)任 B.培訓(xùn)師對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)主要責(zé)任 C.在課堂上系統(tǒng)學(xué)習(xí)技能 D.在工作中而不是課堂上進(jìn)行有效的學(xué)習(xí) E.經(jīng)理與員工的關(guān)系對(duì)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換為工作績(jī)效起著重要作用
A.有助于將培訓(xùn)與經(jīng)營(yíng)需要聯(lián)系起來(lái) B.培訓(xùn)部門(mén)計(jì)劃容易擬定 C.培訓(xùn)師是所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)家 D.培訓(xùn)師可以通過(guò)某一特定經(jīng)營(yíng)職能而獲得專(zhuān)門(mén)的知識(shí) E.由于培訓(xùn)師還要對(duì)培訓(xùn)部門(mén)的主管負(fù)責(zé),所以培訓(xùn)師還應(yīng)保持自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)不斷更新與完善
A.增加了系統(tǒng)論的思想指導(dǎo) B.加強(qiáng)新技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用 C.加強(qiáng)對(duì)智力資本的存儲(chǔ)和運(yùn)用 D.加強(qiáng)與外界的合作 E.新型培訓(xùn)方式的實(shí)施與開(kāi)發(fā)