多項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設計，應充分體現(xiàn)（）等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
A.信念
B.遠景
C.任務
D.目標
E.策略
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1.多項選擇題企業(yè)文化具有（）等功能。
A.凝聚
B.規(guī)范
C.激勵
D.滲透
E.革新
2.多項選擇題企業(yè)作為勞動力市場的需求主體，要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標，從（）等方面的要求出發(fā)，確定一定時期內勞動力補充的種類和數(shù)量。
A.企業(yè)文化
B.生產經營
C.財務實力
D.裝備水平
E.技術研發(fā)
3.多項選擇題與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關的因素有（）。
A.勞動力參與率
B.人口平均壽命
C.人員素質和技能水平提高的程度
D.工作時間長度
E.國家經濟水平
4.多項選擇題企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學的設計和有效的推行，將直接影響員工的（），而這些又決定著競爭策略的成敗。
A.士氣
B.信念
C.工作態(tài)度
D.精神狀態(tài)
E.行為
5.多項選擇題與吸引策略相比較，投資策略具有（）。
A.產品創(chuàng)新性
B.技術復雜性
C.人員充沛
D.培訓機會多
E.薪酬福利高
最新試題
在集團本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團內部，集團本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。
題型：多項選擇題
影響企業(yè)集團組織結構變化的因素有（）。
題型：多項選擇題
協(xié)作（關系）企業(yè)受企業(yè)集團的制約和控制主要表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)總資本包括（）。
題型：多項選擇題
按資本聯(lián)結程度不同形成的多層次企業(yè)集團組織結構中，第二層次企業(yè)可以是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設計，應充分體現(xiàn)（）等要素的統(tǒng)一性和綜合性。
題型：多項選擇題
對應于競爭策略，可以采取的人力資源策略有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)在設立專業(yè)中心或專業(yè)公司時，需要經過有關部門批準的有（）。
題型：多項選擇題
日本型企業(yè)集團體制中，經理會的主要職能是（）。
題型：多項選擇題
為了確保企業(yè)集團組織機構的有效運行，人力資源部門對各級組織機構的工作效率進行評定的具體指標有（）。
題型：多項選擇題