A.強(qiáng)制儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.國家統(tǒng)籌型社會保險(xiǎn)
C.投保資助型社會保險(xiǎn)
D.子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老
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A.0.5年-3年
B.1年-3.5年
C.2年-6年
D.1.5年-5年
A.美國心理學(xué)家?guī)炜?br />
B.美國管理學(xué)家杜拉克
C.日本學(xué)者中松義郎
D.美國心理學(xué)家勒溫
A.加強(qiáng)福利待遇
B.改善勞動條件
C.提高員工自我保護(hù)意識
D.保障勞動者權(quán)益
A.社會要求提供的福利
B.法律規(guī)定必須提供的福利
C.員工要求提供的福利
D.組織根據(jù)自身的發(fā)展需要所提供的福利
A.貨幣工資
B.名義工資
C.實(shí)際工資
D.實(shí)物工資
最新試題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。