單項(xiàng)選擇題水平流動泛指企業(yè)之間、部門之間、行業(yè)之間、地區(qū)之間和()之間的流動。
A.小組
B.崗位
C.國際
D.國家
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源流動可分為水平流動和()流動兩種。
A.橫向
B.順向
C.垂直
D.直接
2.單項(xiàng)選擇題人力資源按照流動范圍可分為()和國內(nèi)流動。
A.世界流動
B.地區(qū)流動
C.國際流動
D.需求流動
3.單項(xiàng)選擇題人力資源的流動不包括()。
A.地理流動
B.職業(yè)流動
C.社會流動
D.世界流動
4.多項(xiàng)選擇題水平流動發(fā)生在()
A.企業(yè)之間
B.部門之間
C.行業(yè)之間
D.地區(qū)之間
E.國家之間
5.多項(xiàng)選擇題與員工工作滿意度有關(guān)的指標(biāo)通常包括()。
A.工作報(bào)酬
B.工作內(nèi)容、直接主管
C.工作合作伙伴
D.工作條件
E.勞動環(huán)境
最新試題
按照流動原因和具體類型計(jì)算的流動率,通常不使用()。
題型:單項(xiàng)選擇題
水平流動可在()之間進(jìn)行。
題型:多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中造成員工流失超過30%的原因可能是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
評價(jià)法通過人事調(diào)動評價(jià)表來評價(jià)晉升工作是否(),檢驗(yàn)晉升管理是否存在明顯的失誤。
題型:單項(xiàng)選擇題
按照員工流出企業(yè)的意愿,員工流出可劃分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工綜合實(shí)力包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是企業(yè)員工由現(xiàn)有工作崗位向更低級別工作崗位移動的過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
自然流出的原因包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)對調(diào)動應(yīng)該有明確的管理政策,其內(nèi)容要求有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
成本收益分析法是將()與流動成本聯(lián)系在一起。
題型:單項(xiàng)選擇題