A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務(wù)
E.財(cái)務(wù)、人事管理
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A.計(jì)劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
E.決策、預(yù)測(cè)能力
A.經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
A.學(xué)生集體決策
B.可根據(jù)實(shí)際情況,選擇6~8個(gè)經(jīng)營(yíng)年度進(jìn)行模擬練習(xí)
C.熟悉游戲規(guī)則
D.時(shí)間不超過(guò)5小時(shí)
E.了解游戲溝通方法
A.企業(yè)初始狀態(tài)
B.企業(yè)運(yùn)行條件
C.市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況
D.企業(yè)內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
E.銀行借貸情況
A.市場(chǎng)營(yíng)銷
B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
C.決策
D.分析能力
E.判斷和應(yīng)變能力
最新試題
合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策需要()等多方面的知識(shí)。
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有()。
通過(guò)沙盤推演,可以考察被試的()。
證明測(cè)試效度的方法主要有()。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
測(cè)試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。
公文筐文件可選擇的類型有()。
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
一個(gè)具有良好使用價(jià)值的心理測(cè)試應(yīng)具備的條件有()。
公文筐測(cè)試,考官通過(guò)觀察被試處理公文的過(guò)程,對(duì)被試的()作出判斷與評(píng)價(jià)。