單項選擇題測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點不包括()。
A.重測信度高
B.重測穩(wěn)定度好
C.同質(zhì)性信度高
D.評分者信度高
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1.單項選擇題()是衡量測試結(jié)果是否穩(wěn)定、可靠的指標。
A.重測信度
B.穩(wěn)定度
C.信度
D.復(fù)雜度
2.單項選擇題()的首要條件就是對所有被試施測的測試內(nèi)容相同或等值。
A.科學程序
B.公平競爭
C.要求要嚴格
D.題目標準化
3.單項選擇題一個具有良好使用價值的心理測試,應(yīng)該是經(jīng)過()的。
A.人事決策
B.人員評價
C.嚴格驗證
D.標準化
4.單項選擇題人格測試或個性測試主要用于測量()等方面?zhèn)€性心理特征。
A.個性差異
B.興趣差異
C.感情差異
D.人的性格、氣質(zhì)
5.單項選擇題職業(yè)能力測試可以劃分為一般能力測試和()測試。
A.基本功
B.特殊能力
C.智慧能力
D.能力水平
最新試題
考官可以利用()等手段考察被試者。
題型:多項選擇題
心理測試的特點包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試對管理人員進行測查的角度是()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
公文筐文件可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要()等多方面的知識。
題型:多項選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項選擇題