A.人力資源
B.人力資本
C.勞動(dòng)者
D.生產(chǎn)力
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A.智能
B.智慧與能力
C.體能
D.知識(shí)
A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
E.增長(zhǎng)型
A.企業(yè)集團(tuán)的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略
B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C.信息戰(zhàn)略
D.研究與開發(fā)戰(zhàn)略
E.整體環(huán)境條件
A.集團(tuán)公司以及成員企業(yè)高層經(jīng)理班子
B.高級(jí)管理人才
C.高級(jí)技術(shù)人才
D.普通管理人才
E.普通技術(shù)人才及大多數(shù)員工
A.經(jīng)理班子成員
B.高級(jí)管理人才
C.高級(jí)技術(shù)人才
D.技工
E.其他人員
最新試題
企業(yè)集團(tuán)的人力資本應(yīng)該包括
經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是(),前者約為后者的3倍。
單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
人力資本管理研究對(duì)象包括()。
人力資本具有的基本特征是()等。
制定企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略,對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略的重要作用是()。
人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。
變革型模式適用于()的企業(yè)集團(tuán)。
人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式有()。
在人力資本的范疇中,狹義的人力資本主要包括()。